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心有多大,路就有多宽 ----记营销中心学术推广部经理赵丽丽

点击数:17           时间:[2017/07/24]

    她,是一位文静秀丽的女子,来自祖国的东北,有着北方女性豪爽温柔的性格;她,戴着一副黑边眼镜,侃侃而谈,博学多才;她,看似柔弱苗条的身体,内心却隐藏着很大能量和远大抱负。

    她就是公海赌赌船jcjc710营销中心推广部经理赵丽丽!                                                                            

                 工作:就要认真踏实勤奋努力                                                                 

    赵丽丽是一个东北女孩,2010年,来到永宁工作,至今已有7个年头了。7年,弹指一挥间,公海赌赌船jcjc710翻天覆地变化,赵丽丽用满腔热情和优秀才华,积极工作,努力贡献,业绩出色。

    刚到公海赌赌船jcjc710工作时,她根据营销大局,结合公司和产品的需要,审时度势,策划拍摄公海赌赌船jcjc710新的一部电视宣传片,一直沿用至今。又在公司原有画册的基础上,融入新的元素和创意,更新了版面,突出永宁特色与风格,得到公司高层的肯定和赞誉。2015年,根据公海赌赌船jcjc710的发展和市场的需要,赵丽丽和属下员工克服一切困难,通过不断努力学习和探索,创建了公海赌赌船jcjc710公众号和微信,为永药走向世界,让世界了解永药,提供了平台和窗口。

    学术推广部主要是树立公司形象品牌和药品品牌意识,把公司优秀的产品推荐给医生和专家以及病患者,接受他们反馈信息,传达给公司,让产品和服务做得尽善尽美。根据学术推广部的特点,在这个部门工作的员工必须具备特质和能力:讲一口流利标准的普通话;礼貌谦虚热情有亲和力;较强的思维和逻辑能力;敏锐的反应能力和理解能力。赵丽丽爱才、用才、惜才,每当有新员工进入,赵丽丽亲自带队,进行艰苦卓绝的封闭式魔鬼训练,再根据每个新员工特长和能力,安排相应的工作岗位,接受严格的淘汰考核。只有通过层层训练和严格考核,新员工才能在竞争激烈的复杂的医药市场立足,创立营销根据地,开拓广阔前程。

    赵丽丽认为,人才是企业的重要资源,任何东西不可替代。她爱才惜才,如获至宝。特别是她亲自培养能独挡一面的人才,大胆放心任用,所谓“用人不疑,疑人不用”也!曾经有部分专业人才,因为种种原因要离开公司,赵丽丽想尽百般方法挽留,无奈他们去意已决,赵丽丽只好叹气惋惜。赵丽丽认为,永宁不仅需要高层管理者(高级人才),更需要大量的中层管理人才(中级人才)。公司对于人才,招得进、用得上、留得住。赵丽丽严于律己,宽于待人,对自己工作严格近乎苛刻。她玩命的工作,经常废寝忘食,被同事称之为“拼命三郎”。同事们以她为表率,努力工作,每次都出色完成任务。                                                                                          

                 生活:就要丰富多彩    趣味无穷                                                                                

    工作要好,生活要好,劳逸结合是最佳形式。赵丽丽喜欢户外活动,休息日,经常组织本部门员工爬山、骑车、健步等活动,还与研究一所、开发部和研发管理中心等部门员工一起开展活动。通过这种方式,加强员工学习、交流和沟通,让他们的业余生活多姿多彩。赵丽丽非常关心本部门员工的生活,嘘寒问暖,关怀备至。学术推广部大多是年轻人,很多都是外地人,出差比较频繁,且奔走祖国四面八方,非常辛苦。赵丽丽每年节假日,把大家聚在一起,自己掏钱,邀请他们,相聚一起,野外烧烤、酒店聚餐、喝咖啡、看电影·····并发一些小礼物。让他们感到家的温暖和亲人般的关怀;让他们在永药开心幸福,充实美满。                                  

    如今,公司要上市。营销中心,特别是学术推广部还有很多工作要做,赵丽丽胸有成竹,谋划布阵,接受更大的挑战,为公司美好的明天而奋斗.

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